Dirección de Desarrollo Empresarial
Dayana Vargas Díaz
Administradora de Negocios Internacionales de la Universidad Pontifica Bolivariana de Bucaramanga, Especialista en Finanzas y Negocios Internacionales de la Universidad de la Sabana, Magister en Gestión y Evaluacoón de Proyectos de Inversión de la Universidad
Externado de Colombia, con cinco años de experiencia en el sector público, como asesora en trasparencia y buen gobierno en la Gobernación de Santander y asesora financiera en el instituto financiera para el desarrollo de Santander.
A pesar de su corta edad, destaca su amplia experiencia liderando estrategias para la evaluación, suscripción, implementación y seguimientos de convenios en entidades públicas y privadas, sistemas de gestión de calidad, así como en proyectos en inversión en
el sector público y privado.
Desde su cargo como Asesora de Trasparencia 2018, logro que la Gobernación de Santander alcanzara el 100% en indices de transparecia y como Coordinadora de Cooperación Internacional de Santander ha venido promoviendo el apoyo y posicionamiento internacional del departamento santandereano, logrando escalonar 11 peldaños en casi dos años de trabajo en el rankig de cooperación internacional Colombia, situando a Santander en el puesto 17 en materia de cooperación internacional según reporte de APC – COLOMBIA, Agencia Presidencial de Cooperación Internacioal en Colombia y encuentros oficiales de relacionamiento e intercambio cultural y comercial con más de ocho paises y nueve organizaciones internacionales.
También desde su actual rol como Directora de Desarrollo Empresarial de la Gobernación de Santander, viene abanderando la misión de aportar a la reactivación economica de la región desde el desarrollo económico y empresarial de cara a la visión internacional.
En el Departamento de Santander se tiene la idea equivocada y el desconocimiento de lo que es la cooperación, teniendo en cuenta que culturalmente se ha planteado como un plan de tipo asistencialista o de beneficencia. Lo que impide el interés por entender los procesos metodológicos dentro del desarrollo empresarial y la colaboración, lo cual facilitaría la toma de decisiones, y potencializaría la gestión y articulación entre las diferentes Direcciones y Secretarias en el tema específico del contexto de las ayudas, alianzas y estrategias internacionales.
Sobre la base de estos antecedentes, la Gobernación de Santander se propone la creación de la Dirección de Desarrollo Empresarial que permita crecimiento económico través de estrategias tendientes a la generación de empleo digno y estable.
Coordinar, gestionar y articular la atracción y oferta productiva, así como propender fortalecimiento empresarial, asistencia técnica, subvenciones y experiencias de intercambio con las diferentes entidades a nivel nacional e internacional para mejorar la calidad de vida de los Santandereanos y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en armonía con el Plan Nacional de Desarrollo, y el Plan Departamental de Desarrollo.
Ser una Dirección que logre dinamismo promoviendo el crecimiento económico sustentable y equitativo del Departamento, permitiendo aumentar su visibilidad en escenarios nacionales e internacionales, asegurando un clima favorable para la inversión y los negocios.
El objetivo principal de la Dirección se fundamenta en gestionar diferentes formas de acceder al desarrollo empresarial, fortaleciendo la competitividad y el empleo, a través del diseño e implementación de estrategias que conlleve a la generación y mejora de ingresos de las partes interesadas en general.
Proceso
Misional, Desarrollo sostenible y competitivo
Procedimiento
- Gestión al fortalecimiento empresarial en el Departamento
- Liderar la formulación e implementación de los programas y proyectos que tengan como objeto el desarrollo del tejido empresarial del Departamento de Santander.
- Liderar los procesos de articulación con el estado, el sector productivo y la academia para el desarrollo de programas que tengan como propósito la promoción del desarrollo económico del Departamento de Santander.
- Gestionar la consecución de los recursos que sean necesarios para el logro de los objetivos propuestos.
- Caracterizar la población desempleada del Departamento y generar e implementar estrategias para acercarla a las oportunidades de empleo disponibles de acuerdo con su perfil y vocación.
- Generar acciones que promuevan el desarrollo económico local, tales como planes, estudios, asesorías, capacitaciones, alianzas estratégicas, sistemas de información, así como ruedas de negocios para la promoción y financiación de empresas del Departamento de Santander.
- Fomentar la consolidación de micro, pequeñas y medianas empresas, famiempresas, empresas asociativas y la red empresarial del Departamento, promoviendo el mejoramiento de la base productiva y su participación en el desarrollo económico del territorio.
- Coordinar con otras entidades la implementación de estrategias de asistencia técnica dirigidas a mejorar los niveles de competitividad y la generación de economías de escala.
Fecha de publicación 21/10/2022
Última modificación 22/10/2022