Avanza proceso de meritocracia para 573 vacantes
La directora Administrativa de Talento Humano, Inés Andrea Aguilar Aldana, destacó que el proceso de meritocracia es importante porque “es el que le permite a todos los ciudadanos y a los funcionarios que están actualmente ocupando cargos públicos, de presentarse a esos empleos que se encuentran en vacancia definitiva en la Gobernación de Santander”.
En el desarrollo de la capacitación, Claudia Margarita Prieto Torres, gerente del proceso de selección para la convocatoria de Santander, resaltó la importancia de realizar el proceso de inscripción, como lo proporciona la Comisión Nacional del Servicio Civil, en la página web del Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad, SIMO, https://simo.cnsc.gov.co/ en donde cualquier ciudadano puede acceder al 'Proceso de Selección N. 505 de 2017-Santander' y obtener la información necesaria para llevar a cabo su inscripción.
Asimismo, el ciudadano aspirante debe inscribirse en el portal del SIMO para entrar a concursar por el empleo.
En el siguiente link se podrá encontrar un manual que describe el proceso de registro de un usuario y actualización de la hoja de vida en ese sistema https://simo.cnsc.gov.co/cnscwiki/doku.php?id=simo:documentos:manual_ciudadano
Para mayor información sobre el registro ingrese a https://www.cnsc.gov.co/index.php/438-a-506-santander
Audio Andrea Aguilar Aldana, directora Administrativa de Talento Humano de la Gobernación