Esta actividad se desarrolló en el marco del proceso de actualización de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género y la institucionalización del Observatorio en Asuntos de Género, que se realiza en convenio con los grupos de investigación Población, Ambiente y Desarrollo (G-PAD), y Economía Aplicada (EMAR), que pertenecen a la Universidad Industrial de Santander (UIS).

“Nos acompaña la Gobernación de Antioquia, una entidad que tiene mucha experiencia y mucho bagaje en el tema de mujer, y la idea es establecer cuál será la ruta de recolección de información y cómo se hará la batería de indicadores para este Observatorio en Santander”, explicó Mónica Rey Blanco, directora de Mujer y Equidad de Género de la Secretaría de Desarrollo departamental.

La funcionaria agregó que “es muy importante el proceso que hemos realizado, ya que hemos contado las experiencias que hemos tenido y podemos establecer lecciones aprendidas que seguramente van a servir para un mejor proceso del Observatorio”.

Nora Eugenia Echeverri Molina, coordinadora del Observatorio de Asuntos de Mujer y Género de la Secretaría de la Mujer de la Gobernación de Antioquia, agradeció la invitación a Santander, para intercambiar experiencias entre observatorios.

“Es importante, desde la gestión del conocimiento, conocer otras experiencias que en otros departamentos existen sobre observatorios de género. Todos vamos por diferentes caminos, pero a la vez buscamos el mismo objetivo, que es visibilizar las brechas de género en el territorio. Reconocemos que Santander está haciendo un proceso muy riguroso, muy detallado y muy metodológico para crear este Observatorio”, manifestó Nora Eugenia Echeverri Molina.

Para Raquel Méndez Villamizar, directora del G-PAD, este ejercicio de intercambio de lecciones aprendidas, “es muy importante que Santander de cara a la construcción del Observatorio en Asuntos de Género dada la experiencia y el recorrido que ellos tienen ya en Antioquia. Nosotros estamos apenas en proceso de configurarlo y diseñarlo. Entonces recuperar los aprendizajes de articulación, de organización y de flujos de la información es muy útil para nuestro Departamento”.

Este es el primero de tres encuentros que esperan realizarse en las próximas semanas, pero que en esa oportunidad abarcará los demás ejes de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género.

Audios:

Mónica Rey Blanco, directora de Mujer y Equidad de Género de la Secretaría de Desarrollo departamental

Nora Eugenia Echeverri Molina, coordinadora del Observatorio de Asuntos de Mujer y Género de la Secretaría de la Mujer de Antioquia

Raquel Méndez Villamizar, directora del G-PAD