¿Qué es?  Es un documento que certifica:

- Tiempo laborado
- Régimen de cesantías
- Régimen de pensiones
- Actos administrativos de ingreso y /o retiro
- Novedades como: traslados, cambios de sueldo, licencias, sanciones, suspensiones laborales, encargos.
- Tipo de nombramiento.

Duración: Quince (15) días hábiles

Paso a seguir:

1. Comprar una estampilla en los puntos autorizados o vía internet siguiendo los pasos del instructivo:

http://www.santander.gov.co/index.php/instructivo-certificado-factor-salarial-y-tiempo-de-servicio

2. Diligenciar el formulario:

Se debe diligenciar el formulario que se encuentra a continuación

3. Reclamar la certificación

Reclamar la certificación:  Ventanilla Única de Atención al Ciudadano de la Secretaría de Educación del Departamento de Santander, presentando la estampilla original.

OBSERVACIONES:

1. Si el tiempo que requiere es anterior a abril de 1977, por favor solicitarlo en el Archivo General del Departamento (Calle 37 con Carrera 10 Esquina).
2. Si usted fue vinculado y retirado antes del 31 de diciembre de 1989, debe antes de radicar su solicitud presentarse en la Oficina 117, Equipo Historias Laborales, para consultar el sistema y si no aparece se le informará sobre los documentos que necesita allegar.
3. Para Docentes o Administrativos de un Municipio certificado (Barrancabermeja, Floridablanca, Girón, Bucaramanga y Piedecuesta): solicitar en la Secretaria de Educación de su municipio, el tiempo de servicio y luego hacer la solicitud del factor salarial. Por favor anexar Fotocopia de la resolución de Escalafón de los años solicitados (Docentes).
4. Hora Cátedra: Adjuntar resolución que lo vinculó como docente de hora cátedra y Certificación del Colegio donde laboró indicando: Nombre del Plantel y Municipio, especificar los años solicitados.
5. Para cada certificado se requiere anexar la estampilla según la vigencia, la cual se adquiere en la Casa del Libro Total (Calle 35 con Carrera 10 Esquina) o de acuerdo al instructivo que se encuentra en el siguiente enlace (El valor de la estampilla aumentara anualmente según ordenanza Departamental).
6. Por favor tener en cuenta que, aunque los 2 documentos (tiempo de servicio-factor salarial) se pueden solicitar simultáneamente; cada uno es independiente y para su elaboración, se dispondrá de quince (15) días; es decir, para realizar el respectivo factor salarial, se debe contar con el tiempo de servicio ya elaborado.
7. Por favor, tenga en cuenta que para realizar la solicitud se debe tener el número y fecha de la estampilla.

Tenga presente: Para la Fiduprevisora S.A los documentos sólo tienen vigencia de 3 meses, por lo cual pasado este tiempo ya no tienen validez y deberán solicitarlos nuevamente.