Cupos y vacantes de docentes son de carácter gratuito
El funcionario ratificó que este es un proceso en el que la Gobernación de Santander utiliza los lineamientos de transparencia, “inicia con un concurso de méritos, que organiza y administra la Comisión Nacional del Registro Civil, y que todas las vacantes definitivas que surgen en las diferentes instituciones de educación y centros rurales de nuestras provincias, se surten a través del Banco de la Excelencia”.
El coordinador de Talento Humano de la Secretaría de Educación agregó que, cuando algún docente aspire a posesionarse en un cargo, debe inscribirse en esta plataforma, inscribir su hoja de vida, y cuando se requiera, la Secretaría de Educación publicará las vacantes en un proceso que cumple con oferencia y rectitud.
De acuerdo con los perfiles de los aspirantes, ésta plataforma administrada por el Ministerio de Educación Nacional (MEN), y de acuerdo con los criterios solicitados, relacionan las hojas de vida seleccionadas a la Secretaría, a través de Talento Humano, para que por medio de un acto administrativo el docente entregue sus respectivos documentos que lo validarán como docente del departamento.
Denuncie irregularidades
Finalmente, el funcionario informó que no existen intermediarios para suplir las vacantes y nombramientos de docentes, y menos, que estos procesos tengan algún valor, e instó a la comunidad docente para que denuncie cualquier acto que pueda ocurrir, diferente a lo ya expuesto, pues se incurriría en una falta grave. Así las cosas, el gobierno 'Santander Nos Une' previene a más de 8 mil docentes del departamento y se la juega con verdaderas propuestas.
Audio Carlos Monroy, coordinador Oficina de Talento Humano
Fecha de publicación 06/03/2019
Última modificación 13/12/1901